Постоянно
действующий семинар с группой резерва руководящих кадров образования по
проблеме «Кластерные образовательные инновации как фактор эффективного и
успешного управления» состоялся в рамках муниципального проекта «Школа
лидерства от А до Я».
Его
цель состояла в определении информационного поля резерва руководителей
образовательных организаций в области кластеризации как единого
экономического, социального и образовательного пространства,
сформированного на основе определенной идеологии. Кроме того, участникам
было предложено сформировать индивидуальную позицию по определению
понятия «эффективный труд руководителя».
Семинар
был организован на базе ресурсного центра Экономического лицея№71.
Участие в нем приняли 22 представителя из состава оперативного резерва
руководящих кадров, специалисты Управления образования, команда тьюторов
(специалистов, разрабатывающих индивидуальные образовательные программы
для студентов и учащихся) Ростовского института повышения квалификации и
профессиональной переподготовки работников образования под руководством
декана факультета руководящих кадров образования В.Ф. Бут.
В
рамках семинара был организован тренинг «Личная эффективность
руководителя. Психология лидерства», посвященный формированию модели
лидера, самодиагностики личности и путям ее развития.Подробнее...
27 июня 2015 года на базе ресурсного центра МАОУ лицей №11
«Естественнонаучный» (Директор Потатуева В.О., Почетный работник общего
образования) прошло 1 занятие постоянно действующего семинара с группой
резерва руководящих кадров образования г. Ростова-на-Дону определённого
учредителем. Семинар проводился в рамках регионального инновационного
проекта «Школа эффективного управления».
|
|
 |
Комментариев нет:
Отправить комментарий